Flexibilidade: conheça outros modelos de trabalho

Para além do presencial, remoto e híbrido, empresas inovam em formatos


Semana de Quatro Dias

 Os colaboradores trabalham por quatro dias consecutivos, em vez dos tradicionais cinco. A ideia é comprimir a semana de trabalho, permitindo fins de semana mais longos. Isso pode aumentar a produtividade e melhorar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.


Anywhere Office 

 A equipe tem a liberdade de trabalhar de qualquer lugar, seja de casa, cafeterias, espaços de coworking ou até mesmo de outros países. A tecnologia desempenha um papel crucial, permitindo a colaboração à distância.


Short Friday (Sexta-feira Curta)

 A ideia é comprimir as horas de trabalho em uma sexta-feira, permitindo que os colaboradores tenham a tarde livre. Isso pode aumentar a motivação e proporcionar um início de fim de semana mais relaxado.


Segunda-feira Mínima

 As segundas-feiras são dedicadas a atividades de planejamento, reuniões curtas e tarefas essenciais, evitando sobrecarregar os colaboradores no início da semana.


Fonte: Elfoy

 

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