As inscrições para a edição deste ano do 'Rumos Mais Pretos', promovido pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (Ufrgs), seguem abertas até esta quinta-feira, 10, para estudantes universitários negros, organizações e agências de propaganda de Porto Alegre e Região Metropolitana. A participação é gratuita e os interessados devem se inscrever por meio do site do projeto.

Em sua terceira rodada, o programa coordenado pela professora Elisa Reinhardt Piedras, da Faculdade de Biblioteconomia e Comunicação (Fabico) da Ufrgs, em parceria com o DZ Estúdio, tem como principal propósito fortalecer um ecossistema interinstitucional, com foco em oportunizar a inclusão de discentes negros da instituição no mercado de trabalho da indústria criativa gaúcha. 

A iniciativa prevê a oferta de vagas de estágio, atividades de capacitação e mentorias. Serão cinco noites de workshops presenciais e imersivos, com conteúdos ministrados por 16 profissionais negros de 12 agências e organizações. Eles buscarão compartilhar conhecimentos sobre Comunicação, carreira, performance em processos seletivos e protagonismo negro, explorando suas trajetórias, experiências e conquistas. 

Diretrizes e cronograma

Para concorrer às vagas, os estudantes inscritos devem participar obrigatoriamente de todos os workshops, que acontecerão entre os dias 14 e 18 de julho. Além do conteúdo formativo proporcionado, as oficinas também serão espaços voltados, networking entre estudantes e representantes do setor.

As agências e organizações que aderirem ao projeto deverão informar número de vagas e áreas de atuação disponibilizadas. Como contrapartida, terão acesso ao curso 'Práticas Inclusivas em Recrutamento e Seleção' e à biblioteca de conteúdos da 'Representa SA/Blend Edu'. As etapas seguintes incluem a publicação do mural de vagas em 14 de julho, habilitação dos estudantes no dia 18, conexões no dia 21 e a seleção final em 31 de julho.

"O projeto é muito propício para provocar o mercado contemporâneo de Porto Alegre e da Região Metropolitana a parar para pensar sobre a inclusão de pessoas negras nesse ambiente", afirma a professora Elisa. Para ela, a adesão à iniciativa acontece porque há líderes sensíveis à questão racial e comprometida com o movimento antirracista. "É importante que essas pessoas tenham acesso ao mundo do trabalho em todas as frentes e posições, incluindo liderança e boa remuneração", finalizou.